
Pemerintah DKI Jakarta gelar Job Fair & Upskilling Disabilitas 2025 pada 3 November 2025. Ada 21 perusahaan dan 107 lowongan kerja!
Setiap tahunnya, Kementerian Ketenagakerjaan RI atau pemerintah tingkat provinsi pasti rutin menggelar job fair atau bursa kerja mulai dari untuk umum atau tematik, misalnya job fair yang berfokus pada teman-teman disabilitas. Siapa, nih, Mommies atau Daddies yang suka pantengin job fair dan cari-cari info loker?
Nah, belum lama Pemerintah Provinsi DKI Jakarta baru saja menggelar Job Fair & Upskilling Disabilitas 2025 pada Senin, 3 November 2025 di Taman Ismail Marzuki (TIM), Jakarta Pusat. Dikutip dari detikNews, acara ini diikuti oleh 21 perusahaan yang membuka sebanyak 107 lowongan kerja. Sebanyak sekitar 300 pencari kerja disabilitas lulusan SMA hingga S1 juga mengikuti acara ini.
Selain ajang mencari kesempatan kerja, acara Job Fair & Upskilling Disabilitas 2025 juga punya rangkaian kegiatan lainnya mulai dari pameran UMKM oleh pengusaha disabilitas, talkshow motivasi, dan tentu saja pelatihan keterampilan (upskilling).
Tahun 2025 menjadi tahun ke-13 acara Job Fair & Upskilling Disabilitas digelar.
BACA JUGA: Beban Mental yang Dialami Ayah Bekerja Selain Mikirin Gaji
Dikutip dari laman Disnakertransi Provinsi DKI Jakarta, acara Job Fair & Upskilling Disabilitas 2025 digelar sebagai inisiatif pemerintah dalam memperluas akses kesempatan kerja dan menciptakan industri ketenagakerjaan yang inklusif, adil, dan berkelanjutan. Pemerintah juga ingin mendorong agar para pemberi kerja lebih terbuka dengan tenaga kerja disabilitas.
Harapannya, kolaborasi antara pemerintah, sektor swasta, dan lembaga masyarakat ini bisa membangun lingkungan kerja yang menghormati keberagaman serta meningkatkan kinerja bersama.
Tersedia upskilling dengan materi yang bervariasi di acara ini, seperti Daur Ulang Sampah, Digital Marketing, Public Speaking, dan Membatik. Ada juga showcase pelatihan pada Mobile Training Unit dari Pusat Pelatihan Kerja di Disnakertransgi Provinsi DKI Jakarta. Pelatihan ini tentunya diharapkan bisa meningkatkan kompetensi dan kemandirian teman-teman disabilitas.

Ada beberapa manfaat yang bisa didapatkan dengan mendatangi job fair dan pelatihan keterampilan:
Teman-teman disabilitas bisa menelusuri 107 lowongan kerja yang ditawarkan 21 perusahaan yang mengikuti kegiatan tersebut. Bertemu langsung dengan perusahaan bisa meningkatkan peluang diterima kerja lebih nyata.
Acara ini juga punya pelatihan kerja (upskilling) yang bisa meningkatkan daya saing para penyandang disabilitas di dunia kerja.
Perusahaan yang terlibat (dan yang belum terlibat semoga juga terdorong untuk melakukan hal serupa) diajak memahami pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah disabilitas.
Bursa kerja selalu menjadi kesempatan untuk memperluas jejaring karena di sini peserta bisa bertemu komunitas, organisasi, dan lembaga pendamping sehingga bisa memperbesar peluang dukungan meski acara telah selesai.
Job Fair & Upskilling Disabilitas 2025 mengindikasikan bahwa penyandang disabilitas juga punya kesempatan dan potensi yang sama dalam berdaya dan berkarya. Hal ini bisa mendorong dunia kerja yang lebih adil dan setara.
Mommies dan Daddies yang sedang mencari tempat pelatihan khusus penyandang disabilitas bisa merujuk ke tempat-tempat ini:
BACA JUGA: 7 Cara Ampuh Hindari Stres untuk Ibu Bekerja, Stop Burnout!
Setelah menghadiri bursa kerja dan bertemu langsung dengan perusahaan yang membuka lowongan lalu apa? Sangat mungkin bila beberapa peserta bisa mendapatkan pekerjaan dari sana. Menurut detikNews, kegiatan sebelumnya mencatat ada 150 tenaga kerja disabilitas yang tersalurkan ke beberapa perusahaan. Semoga angka ini selalu meningkat setiap tahun!
Penulis: Retno Raminne Nurhaliza Pitoyo
Cover: Freepik