Lembur di bulan puasa terdengar melelahkan sekali ya. Agar tak perlu lembur, apa yang harus dilakukan?
Tips Kerja di Bulan Puasa Agar Tak Perlu Lembur
Working Mom
8 Hal yang Sebaiknya Jangan Kita Katakan Saat Bekerja
Mulutmu adalah harimaumu, makanya ada baiknya kita berpikir berkali-kali sebelum mengatakan sesuatu yang nantinya malah membuat kita menyesal, seperti delapan kalimat ini.
10 Tips Manajemen Waktu untuk Kerja Lebih Efektif
Tips membagi waktu dengan baik adalah hal yang paling sering ditanyakan pada orang sukses.
5 Pilihan Cushion Lokal untuk Mommies yang Nggak Mau Repot Dandan
Memanfaatkan inovasi dunia kecantikan berbentuk cushion. Dan cushion lokal kini sedang mendapatkan “panggung” khusus di antara beauty enthusiast. Mana di antara lima brand di bawah ini, yang paling worth it untuk dimiliki?
Skala Prioritas Ibu Bekerja Seperti Apa?
Tak melulu soal pekerjaan, urutan skala prioritas ibu bekerja seperti saya, mengedepankan rasa kemanusiaan terhadap diri sendiri.
Sri Widuri Awyanpraba, “Don’t forget to enjoy what you are doing”
Meski Sri Widuri Awyanpraba punya kegiatan yang padat sebagai Chief Operating Officer of Tutor Time Indonesia, dia tetap bisa menikmati pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mau tahu apa kuncinya?
Tujuh Lady Bosses Berbagi Kiat Membangun Karier
Sumber ilmu dan inspirasi seputar mengembangkan karier bisa datang dari mana saja. Salah satunya, tujuh pimpinan perusahaan perempuan perusahaan besar berikut ini.
10 Ruang Laktasi Paling Mewah
Ini dia sepuluh perusahaan dengan ruang laktasi yang super nyaman dan mewah.
3 Tanda Atasan Punya Personal Issue dengan Anda
Ada kalanya seorang supervisor memang punya personal issue dengan timnya. Padahal urusan pekerjaan sudah sebaik mungkin dilakukan. Apa tiga tanda tersebut dan jika berada di dalam situasi ini, harus seperti apa?
Dear Workaholic Mom ….
Untuk para ibu yang bekerja terlalu keras, yang bekerja hingga tak lagi mengenal waktu. Tolong baca tulisan saya ini …. untuk para workaholic mom.
18 Hal yang Dialami Jelang Ngantor, Setelah Libur Panjang
Mungkin tanpa sadar, setiap jelang liburan berakhir dan harus kembali bekerja, mommies melewati 18 tahapan ini.
Bekerja dari Rumah Juga Bisa Efektif, Begini Caranya
Adakalanya di beberapa kebijakan kantor memberikan izin kepada karyawannya untuk bekerja dari rumah. Seperti yang empat tahun ini saya rasakan di Mommies Daily, terutama jelang akhir tahun & hari besar nasional lainnya. Gimana, ya, caranya supaya tetap berjalan efektif?
5 Anggapan Salah Tentang Ibu Bekerja
Berbagai “tuduhan” yang dilayangkan seputar pengasuhan anak dan lain-lain kepada kami ibu bekerja, lebih baik senyumin aja, ya. Karena di balik sosok kami yang sibuk di kantor, otak dan hati kami selalu tersedia ruang untuk keluarga.
9 Ways to Empower Woman and Girls
Jika komitmen menjalankan ke-9 poin di artikel ini, kami percaya, iklim berkompetisi antar perempuan di Indonesia jadi makin sehat.
Saya Menjadi Ibu Bekerja yang Pernah Saya Benci
Awalnya saya mempunya cita-cita mulia, namun ketika kondisi di lapangan tidak sesuai, maka saya pun berubah menjadi ibu bekerja yang dulu pernah saya benci.
Ketika Perempuan Menjadi Breadwinner dalam Keluarga
Laki-laki dianggap sebagai pencari nafkah utama dalam keluarga. Bagaimana jika ada kondisi di mana sang istri yang harus menjadi pencari nafkah tunggal?
Ibu Bekerja Juga Manusia, Bersikaplah Seperti Manusia
Untuk para ibu bekerja di luar sana yang kadang terlalu keras pada diri sendiri, jangan lupa bahwa kita masih manusia, maka bersikaplah layaknya seperti manusia.
Soft Skill yang Wajib Dimiliki Pemimpin
Tak sekadar gelar pendidikan, pengalaman sekian tahun menjadi supervisor dan hal lainnya yang bersifat teknis. Lebih dalam dari itu, soft skill juga memengaruhi sukses tidaknya seseorang memimpin timnya
15 Weekend Impian Ibu Bekerja
Mari berandai-andai, kalau para ibu bekerja boleh minta weekend sesuai impian atau kehaluan kita, kira-kira apa yang kita inginkan?
Ketika Manajer Belum Siap Menjadi Pemimpin
Berdasarkan survei studi Grovo (micro-learning platform) pada tahun 2016, 44% manajer merasa bahwa mereka tidak dipersiapkan oleh perusahaan untuk menjadi pemimpin. Apa yang bisa dilakukan memaksimalkan kemampuan leadership seorang manajer?