Working Mom
WFH tidak cuma memiliki sisi baik, tapi juga ada tidak enaknya. Kalau Anda, pilih yang mana? Kerja di rumah atau balik ngantor?
Mencoba mengupas Omnibus Law dari kacamata emak-emak, mengenai apa dampaknya terhadap anak-anak kita kelak. Cari tahu, pahami, baru memutuskan.
Dari bikin sakit kepala, maag akut, susah tidur, gelisah, sampai muntah setiap kali mau berangkat, kenali tanda-tanda kesehatan mental bermasalah karena pekerjaan.
Kerja di rumah 6 bulan meski rasanya tenang karena tak perlu keluar dan bertemu virus, lama-lama mau meledak juga. Maklum, dulu kerja kan bukan sekadar kerja ya. Ada proses dandan, pilih baju…
Kira-kira begini jumpalitannya saya setiap hari. Sebelum pandemi sebenarnya saya sudah WFH. Meski kenyataannya lebih sering ngabur ke coffee shop terdekat biar bisa kerja dengan damai, efektif dan efisien. Jadwal harian rutin…
Siapa yang awal-awal WFH bersorak gembira karena bisa kerja dari rumah sambil nemenin anak? Setelah sebulan berjalan lalu mumet. Lah, ini kenapa jadi nggak jelas ya batasan kerja di rumah? Kalau begini, enakan kerja di kantor!
Segala sesuatu yang enak itu tidak datang instan, perlu kerja keras dan sedikit berkorban untuk mencapai tujuan. Selama tujuannya baik, semesta pasti mendukung.
Sepanjang yang saya ingat, kalau bicara ibu-ibu dan produktivitas, hampir selalu ada kalimat “ibu-ibu itu harus bisa multitasking”. Padahal kenyataannya, apa iya multitasking itu efektif? Sebagai ibu kita rasanya sibukkk sekali ya.…
Siapa yang masih mengalami hal ini? Atau jangan-jangan ada mommies yang nggak sadar, kalau selama ini sudah didiskriminasi? Coba cek bentuk-bentuk diskriminasinya berikut ini.
Jadi working mom itu nggak berarti “less mom” dari non-working mom, dan sebaliknya. Pun, nggak jadi “higher than” a stay at home dad.
