Memanfaatkan inovasi dunia kecantikan berbentuk cushion. Dan cushion lokal kini sedang mendapatkan “panggung” khusus di antara beauty enthusiast. Mana di antara lima brand di bawah ini, yang paling worth it untuk dimiliki?
Tak melulu soal pekerjaan, urutan skala prioritas ibu bekerja seperti saya, mengedepankan rasa kemanusiaan terhadap diri sendiri.
Meski Sri Widuri Awyanpraba punya kegiatan yang padat sebagai Chief Operating Officer of Tutor Time Indonesia, dia tetap bisa menikmati pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mau tahu apa kuncinya?
Sumber ilmu dan inspirasi seputar mengembangkan karier bisa datang dari mana saja. Salah satunya, tujuh pimpinan perusahaan perempuan perusahaan besar berikut ini.
Ini dia sepuluh perusahaan dengan ruang laktasi yang super nyaman dan mewah.
Ada kalanya seorang supervisor memang punya personal issue dengan timnya. Padahal urusan pekerjaan sudah sebaik mungkin dilakukan. Apa tiga tanda tersebut dan jika berada di dalam situasi ini, harus seperti apa?
Untuk para ibu yang bekerja terlalu keras, yang bekerja hingga tak lagi mengenal waktu. Tolong baca tulisan saya ini …. untuk para workaholic mom.
Mungkin tanpa sadar, setiap jelang liburan berakhir dan harus kembali bekerja, mommies melewati 18 tahapan ini.
Adakalanya di beberapa kebijakan kantor memberikan izin kepada karyawannya untuk bekerja dari rumah. Seperti yang empat tahun ini saya rasakan di Mommies Daily, terutama jelang akhir tahun & hari besar nasional lainnya. Gimana, ya, caranya supaya tetap berjalan efektif?
Berbagai “tuduhan” yang dilayangkan seputar pengasuhan anak dan lain-lain kepada kami ibu bekerja, lebih baik senyumin aja, ya. Karena di balik sosok kami yang sibuk di kantor, otak dan hati kami selalu tersedia ruang untuk keluarga.
Jika komitmen menjalankan ke-9 poin di artikel ini, kami percaya, iklim berkompetisi antar perempuan di Indonesia jadi makin sehat.
Awalnya saya mempunya cita-cita mulia, namun ketika kondisi di lapangan tidak sesuai, maka saya pun berubah menjadi ibu bekerja yang dulu pernah saya benci.
Laki-laki dianggap sebagai pencari nafkah utama dalam keluarga. Bagaimana jika ada kondisi di mana sang istri yang harus menjadi pencari nafkah tunggal?
Untuk para ibu bekerja di luar sana yang kadang terlalu keras pada diri sendiri, jangan lupa bahwa kita masih manusia, maka bersikaplah layaknya seperti manusia.
Tak sekadar gelar pendidikan, pengalaman sekian tahun menjadi supervisor dan hal lainnya yang bersifat teknis. Lebih dalam dari itu, soft skill juga memengaruhi sukses tidaknya seseorang memimpin timnya
Mari berandai-andai, kalau para ibu bekerja boleh minta weekend sesuai impian atau kehaluan kita, kira-kira apa yang kita inginkan?
Berdasarkan survei studi Grovo (micro-learning platform) pada tahun 2016, 44% manajer merasa bahwa mereka tidak dipersiapkan oleh perusahaan untuk menjadi pemimpin. Apa yang bisa dilakukan memaksimalkan kemampuan leadership seorang manajer?
Butuh coworking space buat mengerjakan proyek-proyek freelance mommies atau lagi bosan bekerja di kantor? Yuk, diintip beberapa co-working space di Jakarta.
Menjadi Senior Public Relation di PT. Kino Indonesia, Tbk sekaligus ibu dari dua anak yang beranjak remaja, bagaimana Yuna Kristina membagi waktu?
Salah satu ciri workahlolic adalah merasakan dorongan kerja yang sangat tinggi, tapi tidak menikmati proses kerja itu sendiri. Dan biasanya mereka kerap melakukan lima kesalahan ini.
