Tidak ada perempuan yang menghendaki dirinya menjadi single mom, termasuk Affi Assegaf. Namun, saat ini terjadi dalam hidupnya, Affi membuktikan, semua bisa diatasi, dan berjalan baik-baik saja, kok. Hmmm, apa rahasianya, ya?
Saya nggak berharap mommies ada di situasi bekerja di tengah kantor dengan enam tanda berikut ini. Namun, kalau ini terjadi, mungkin saatnya mempertimbangkan mencari kantor yang atmosfernya lebih baik?
Kalau karier terhambat bukan karena salah kita, itu rasanya dongkol maksimal deh. Apalagi kalau penyebabnya karena rekan kerja. Iya, rekan kerja yang nggak senang melihat karier kita berkibar. Gimana cara menghadapinya?
Jangan gentar jika situasi ini terjadi pada mommies. Cukup hadapi dengan 4 kiat berikut ini.
Kini compact cushion bisa jadi solusi pengganti foundation saat dandan. Mengurangi keribetan di pagi hari!
Hebat kan, bisa olahraga tanpa sadar di tengah kesibukan kita bekerja, ahahaha.
Di antara mommies, mungkin ada yang sedang bergabung di perusahaan keluarga. Walau bekerja dengan keluarga sendiri, sebaiknya juga tetap ada peraturannya, lho.
Buat saya, anak merupakan guru terbaik. Nggak cuma belajar sabar atau nahan emosi, buat kita para ibu bekerja ada hal lain yang bisa ‘dicuri’ dari anak-anak kita.
Sempatkan untuk menata kembali meja kerja mommie, setelah libur panjang. Karena produktivitas kerja mommies bisa bermula dari sini.
Sering diminta bantuan, padahal bukan job desc utama mommies? Ada bagusnya, untuk perkembangan karier mommies. Tapi eits! Hati-hati jangan sampai jadi bumerang, malah menyulitkan diri mommies sendiri.
Dalam hidup, pasti dihadapkan dengan momen penentuan skala prioritas. Pertanyaannya, cara menentukan prioritas yang kita terapkan apakah sudah bisa mengakomodir semua kebutuhan hidup?
Dalam perjalanan karier seseorang, adakalanya dikondisikan untuk pindah divisi. Jika mommies menghadapi hal ini, apa yang harus dipersiapkan, ya?
Setiap anak berbeda, kita tidak bisa beharap anak akan menjadi seperti ini atau seperti itu, bisa menerima kelebihan dan kekurangan pada anak pun menurut saya salah satu barometer orangtua yg sukses” ungkap Ida Ayu Suksmawadanti.
Jangan harap tim yang mommies miliki bisa kompak, tanpa adanya 4 karakter ini di diri mommies.
‘Dibajak’ perusaahan lain, dengan penawaran kenaikan jabatan, plus gaji yang lebih besar, kok, sangat menggiurkan ya?
Menjadi bagian warga ‘ibu pekerja’ sudah sepatutnya harus tahu trik-trik jitu mengahapi intrik di kantor yang mulai bikin ‘gerah’. Jangan sampai, deh, memengaruhi performa kerja kita di kantor apalagi sampai membawa pulang ke rumah.
Michelle Kartika Alim (30), istri Jonathan Tahir, Group CEO Mayapada Healthcare Group, punya resep jitu untuk menjaga kesehatan keluarganya. Nggak hanya itu, dia juga bicara tentang harapannya, suatu saat bisa bekerja atau menggarap bisnis di bidang kuliner.
Sudah betahun-tahun kerja di perusahaan yang sama tapi gaji nggak kunjung naik? Mungkin saatnya mengevaluasi kembali karier yang sedang dijalani, termasuk mencari tahu bagaimana seni negosiasi kenaikan gaji.
Wow, Senator Australia terlihat asik menyusui bayi saat sidang parlemen. Mungkin kita bisa mengikuti jejaknya, nih, untuk terus memberikan hak si kecil di mana pun berada.
Coba cek lagi, apakah selama ini mommies sudah memilih blazer yang tepat? Soalnya, blazer jadi fashion essential untuk mommies yang bekerja, nih.
